11月1日上午，由中共南京市委、南京市人民政府主办的2026首届南京人才周·第十八届南京留交会正式开幕。活动以“聚金陵 创未来”为主题，聚焦高层次人才与青年人才两大核心群体，打造多层次人才交流对接平台。会议现场，山海医疗总经理吴正平作为“南京市首批产业教授”代表上台接受了颁奖。这不是一次普通参会，而是企业人才工作在城市级引才平台上的一次正式亮相。
本届人才周的分量，值得放在更大背景下看。南京自2023年起每年定期举办人才日活动，面向全球揽才，已连续4年获评“全国最佳引才城市”。今年，南京在人才日基础上升级打造首届“人才周”，平台能级更高、引才视野更宽。会上，还首次选聘了市级科技副总和产业教授，让高校院所专家到企业挂职，同时推动企业技术骨干走进高校课堂和实验室，让人才在高校与企业之间双向流动，为科技成果从实验室走向市场创造了更多可能。
吴正平先生作为入作为“南京市首批产业教授”代表上台领取证书，意义也正在于此。站上开幕式领证台，接过的是一份证书，也是一份来自南京引才平台的正式认可。它体现的不仅是个人的专业荣誉，更是山海医疗在人才队伍建设、技术创新和长期深耕上的阶段性成果。没有扎实的人才工作，难有代表入选；没有持续的创新投入，也难在开幕式上接过证书。
首届南京人才周刚刚启幕，开幕式上的领证台已经传递出清晰信号：南京重视人才，也看重真正把人才优势转化为产业动能的企业。对山海医疗来说，吴正平先生上台领取证书是荣誉，更是新的起点。以人才为支点，以创新为路径，企业才能在南京这片重视人才、成就人才的土壤中走得更稳、更远。
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